Radar Reformas · 2026
La Ley Silla ya está vigente. ¿Sabes qué le debes proporcionar a tus empleados?
La reforma al artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo obliga a los empleadores a proporcionar asientos o sillas con respaldo a los trabajadores, siempre que la naturaleza del trabajo lo permita. Aplica en comercios, restaurantes, oficinas y establecimientos en general.
A todo empleador con trabajadores que permanecen de pie durante su jornada laboral y cuya actividad puede realizarse sentado o con periodos de descanso sentado: cajeros, personal de servicio al cliente, vendedores de mostrador, entre otros.
El incumplimiento puede derivar en multas de la STPS de entre 250 y 5,000 UMAs por trabajador afectado. Con la UMA 2026, el rango va de aproximadamente $26,000 a $520,000 MXN por trabajador.
Revisar las condiciones de trabajo de cada puesto. El Check-Up Laboral de PILAR diagnostica tu cumplimiento con las obligaciones de la reforma laboral vigente y te conecta con el despacho correcto.
Saber es el primer paso. Conocer cómo afecta a tu empresa es el segundo.
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